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农夫大学网 库系学院 积分奖励:专家顾问团及兼职人员积分薪酬与绩效奖励计划

积分奖励:专家顾问团及兼职人员积分薪酬与绩效奖励计划

来源:农夫大学网

时间:2017-06-05 09:08:50

作者:admin

阅读量:272

农夫国网系平台专家顾问团(脑库)及兼职人员积分薪酬与绩效奖励计划

为利用积分在管理和营销中的科学优势,调动本网签约专家和顾问等工作者的工作热情和劳动积极性,推动“工作绩效与薪酬福利计划”有效实施,建立激励约束机制,促进签约专家顾问努力工作、多做贡献、多劳多得,尽快提升本网整体水平和影响,农夫国网系平台(下称本网,或农夫国网,包含但不限于农夫国网及系统平台如农夫国网、农夫国大学网、爱农庄网、爱美食网、爱旅游网、中国物库网、中国物品交易网、中国礼品团购网等)结合相关,特制定“农夫国网专家顾问团(脑库)签约专家顾问绩效奖励计划”(下称“本计划”)。具体内容如下:

一、适用对象

“本计划”适用于与农夫国网签约的所有外聘专家、顾问、技术和特殊岗位职务人员、教研、推广人员、及本网注册网友以前述身份担任岗位职务工作者(含名誉头衔或兼职者)。具体如下:

1、名誉顾问、名誉专家、名誉策划、名誉董事、名誉版主、名誉总编、名誉主编、名誉摄像、名誉;

2、首席顾问、首席专家、主任、首席策划、首席执行官、首席技术官、首席品牌官、首席财务官;

3、顾问、专家、主任、策划、版主、总编、主编、执行、责编、美编、采编、资深专栏作者、写手;

4、农夫大学网上助教、讲师、副教授、教授、客座教授、副研究员、研究员、副校长、校长、名誉校长、董事、名誉董事;

5、百科词条、云物库、互动板块、分享栏目等兼职人员、“棒棒团”成员及注册网友“智慧贡献”群体;

6、本网相关活动计划爱心支持者群体、“爱农庄”股权股东、“农夫国”农夫农庄主(农夫农场主、家庭农场主、家庭农庄主)股权股东;

7、其他人员等。

以上人员(下简称“签约专家”等)不管名誉头衔及职务如何,是否为兼职,均须与本网签约并每月不领取本网发放的月薪工资者(即按月或年度领取本网按时发放的月薪或年薪工资者不适用“本计划”)。

二、积分薪酬规则

1、“本计划”规定,凡本网注册网友并签约专家、顾问等,其对本网劳动贡献(包含“智慧贡献”)没有岗位固定工资,所有酬劳及奖励均以积分形式作为薪酬和(或)绩效奖励予以酬谢,必要时另辅以荣誉、物质、分享等结合进行酬谢与奖励。

2、“本计划”规定,凡本网注册网友并签约专家、顾问等,其对本网劳动贡献(包含“智慧贡献”)所获得之积分,每1积分,约等值于0.1元农夫币;每0.1元农夫币,约等值于0.1元人民币,即1角钱。也就是每10积分约等值于1元农夫币,约等值于1元人民币。

3、“本计划”规定,凡本网注册网友并签约专家、顾问等,其对本网劳动贡献(包含“智慧贡献”)所得的积分,称“积分薪酬”或“薪酬积分”,与其它积分一样等值,除可依据本网“农夫国网注册网友积分获取与奖罚管理规定”之积分使用相关规定进行使用外,也可依“本计划”规定而选择使用。

 4、“本计划”规定,凡本网注册网友并签约专家、顾问等,其对本网劳动贡献(包含“智慧贡献”)所得的积分,凡累计积分在10000分以上者均可享受“本计划”积分薪酬与绩效奖励。

 5、“本计划”积分薪酬与绩效奖励按月兑付,如同薪酬。经过绩效时效的,则根据本网政策调整或不再享受绩效奖励。具体如下:

A.薪酬积分达10000分奖档,奖励积分5000分,每月可获125元农夫币月奖,绩效时效一年内有效;

B.薪酬积分达100000分奖档,奖励积分50000分,每月可获625元农夫币月奖,绩效时效二年内有效;

C.薪酬积分达200000分奖档,奖励积分100000分,每月可获833元农夫币月奖,绩效绩效三年内有效;

D.薪酬积分达500000分奖档,奖励积分250000分,每月可获1563元农夫币月奖,绩效时效四年内有效;

E.薪酬积分达1000000分奖档,奖励积分500000分,每月可获2500元农夫币月奖,绩效时效五年内有效;

F.薪酬积分达2000000分奖档,奖励积分1000000分,每月可获4167元农夫币月奖,绩效时效六年内有效;

G.薪酬积分达3000000分奖档,奖励积分1500000分,每月可获5357元农夫币月奖,绩效时效七年内有效;

H.薪酬积分达5000000分奖档,奖励积分2500000分,每月可获7813元农夫币月奖,绩效时效八年内有效;

I.薪酬积分达8000000分奖档,奖励积分4000000分,每月可获11111元农夫币月奖,绩效时效九年内有效;

J.薪酬积分达10000000分奖档,奖励积分5000000分,每月可获12500元农夫币月奖,绩效时效十年内有效;

K.薪酬积分达15000000分奖档,奖励积分7500000分,每月可获17045元农夫币月奖,绩效时效十一年内有效。

L.薪酬积分达20000000分奖档,奖励积分10000000分,每月可获20833元农夫币月奖,绩效时效十二年内有效。

M.薪酬积分达25000000分奖档,奖励积分12500000分,每月可获24038元农夫币月奖,绩效时效十三年内有效。

N.薪酬积分达30000000分奖档,奖励积分15000000分,每月可获26786元农夫币月奖,绩效时效十四年内有效。

O.薪酬积分达40000000分奖档,奖励积分20000000分,每月可获33333元农夫币月奖,绩效时效十五年内有效。

P.薪酬积分达100000000分奖档,奖励积分50000000分,每月可获62500元农夫币月奖,绩效时效二十年内有效。

以上数字均包含本数。

三、特别说明

1、关于“本计划”上述5条之说明,如下:

A.上述各项奖档在绩效时效期满之日前,“签约专家”等如没有新积分,或新积分未达到下一奖档积分线,该奖档绩效实效期满后其就不再享有积分薪酬和绩效奖励。

B.上述各项奖档在绩效时效期满之日前,“签约专家”等如新添积分增加较多且达到下某一较高奖档积分线的,上一奖档绩效时效期满之后,可再根据自己新增加积分情况选择新的奖档积分线,享受新的积分薪酬和绩效奖励及绩效时效。

 C.“本计划”属“签约专家”等自愿选择性积分权益计划,是否选择及选择何种奖档积分线,全有“签约专家”等自己根据其积分情况和自我意愿决定。不愿享受“本计划”者也可据其积分情况选择其它计划,其积分仍享受一般积分权益。

D.享受“本计划”之积分薪酬和绩效奖励不能一次性支取,只能在绩效时效内每月按月兑换或支取,如放弃享受“本计划”者其所有积分可自由使用或兑换。已选择享受“本计划”奖档积分中途不得变,只得待该奖档绩效时效终了时方可重新决定是否享受“本计划”,否则其该奖档积分薪酬和绩效奖励视为“自捐”本网。

E.“签约专家”等用于享受“本计划”之积分不得再重复享受其它计划、或兑换等值物等。

2、以上积分薪酬和绩效奖励包含个税。

3、“本计划”解释权属本网所有,并归口本网客户中心和法务中心负责解释。 

洛阳农夫乡情商贸有限公司

农夫国(洛阳)大数据技术有限公司

二O一七年五月一日

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